Universitatea de Vest din Timișoara în parteneriat cu Asociația Timișoara Capitală Culturală Europeană 2021, a organizat prima ediție a Școlii de vară de leadership cultural. Este o nevoie stringentă de a avea oameni pregătiți ce vor coordona acte culturale, ce se vor înteți în perioada ce urmează.
Aceasta are loc în perioada 1 – 7 iulie 2018 și reprezintă un pas important în formarea de specialiști în măsură să genereze proiecte și să conducă programe culturale de amploare.
În cadrul întâlnirilor de lucru, astăzi, au prezentat conferințe deosebit de incitante două personalități de seamă ale culturii europene ce aproape că nu mai trebuie prezentați.
Jarosław Fret, directorul Institutului Grotowski Wrocław a vorbit despre „Acțiunea culturală internațională în contexte locale”. Constantin Chiriac, președintele Festivalului Internațional de Teatru de la Sibiu a abordat, de asemenea, o temă incitantă „Tehnici de negociere și fundraising în industria artelor”.
Școala propune sesiuni intensive de lucru, în care temele sunt abordate atât din punct de vedere teoretic, cât și practic. Participanții au șansa de a intra într-un dialog constructiv cu lideri culturali consacrați la nivel mondial, precum Constantin Chiriac, președintele Festivalului Internațional de Teatru de la Sibiu, Vasile Șirli, director muzical la Disneyland Paris, Jarosław Fret, directorul Institutului Grotowski Wrocław și József Kardos, directorul de program al Festivalului Sziget Budapesta.
„Ne dorim să transformăm Școala de vară într-un master de leadership cultural, primul de acest fel din România, cu atât mai mult cu cât Timișoara are o nevoie tot mai mare de specialiști care să gândească și să pună în aplicare programe culturale de mare anvergură. În proiectul Capitală Culturală Europeană este nevoie de responsabilitate. Noi, cei de la UVT, ne cunoaștem rolul în perspectiva anului 2021 și nu stăm deoparte. Iată-ne lansând astăzi un proiect educațional extrem de important”, a spus rectorul UVT, prof. dr. Marilen Pirtea.
„Timișoara are o șansă extraordinară de dezvoltare, printr-un proiect al Uniunii Europene, care s-a dovedit a fi până acum cel mai de succes, nu numai din punct de vedere cultural și educațional, ci și al patrimoniului, al dezvoltării unei comunități din toate punctele de vedere. Vorbim, în primul rând, de dimensiunea democratică, dimensiunea socială, dimensiunea educațională, dimensiunea de cercetare.[…] Ideea de școală de vară de leadership cultural a fost o soluție, cred eu, vizionară. Fără oameni care să gândească dincolo de ce înseamnă dimensiunea unei acțiuni, astăzi și acum, care să aibă o perspectivă, o viziune, o capacitate de a găsi formule și parteneriate, de a gestiona eșecul și de a construi succesul, nu se va putea dezvolta un program serios pentru Timișoara. Noi trebuie să identificăm potențiali lideri, să-i dezvoltăm, să construim la modul serios și profesionist”, a declarat Constantin Chiriac, președintele Festivalului Internațional de Teatru de la Sibiu.
Ediția de anul acesta abordează teme fundamentale, precum leadership-ul cultural între gestionarea eșecului și construirea succesului, scrierea, bugetarea și implementarea proiectelor culturale, tehnici de negociere și fundraising în industria artelor, motivarea și motivația echipelor, proiectul cultural de la idee la punerea în practică, storytelling, dezvoltarea publicului, dar și inovație și antreprenoriat cultural. În plus, cursanții lucrează în echipe, sub îndrumarea unor mentori dinamici din mediul universitar timișorean, la realizarea de proiecte concrete.
