Guvernul pregătește o nouă lege prin care o parte dintre români vor avea șansa să primească un nou tip de pensie pentru care oamenii vor putea cotiza cu o parte din salariul brut.
Ministerul Muncii a elaborat proiectul de lege privind pensiile ocupaţionale care reglementează principiile infiinţării schemelor de pensii şi de fonduri de pensii ocupaţionale, dreptul de a propune o schemă de pensii ocupaţionale şi autorizarea acestora.
Potrivit prevederilor proiectului de lege propus de Ministerul Muncii, schemele de pensii ocupaţionale vor fi furnizate de administratori cu consultarea angajaţilor, dreptul de a propune o schemă de pensii ocupaţionale apartinând angajatorului, singur sau prin asociere cu alţi angajatori.
Contribuţia la un fond de pensii ocupaţionale poate fi de până la 15% din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care aderă la un fond de pensii ocupaţionale.
Proiectul prevede ca încadrarea în muncă a unei persoane să nu poată fi condiţionată de participarea la o schemă de pensii ocupaţionale. Deasemenea, nu se pot face reţineri din salariu pentru contribuţii la o astfel de schemă fără acordul scris al persoanei respective.
Proiectul de lege prevede ca dreptul la pensia ocupaţională să înceapă la cererea angajatului, cu indeplinirea următoarelor condiţii cumulative:
a) participantul a împlinit vârsta de 60 de ani;
b) au fost plătite contribuţii minimum 7 ani;
c) activul personal este cel putin egal cu suma necesară obţinerii pensiei ocupaţionale minime prevăzute prin normele adoptate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.
Citește mai mult pe capital.ro