Tații din România vor putea să stea în concediu după naşterea copiilor lor 10 zile în loc de 5, cum se întâmplă acum.
Parlamentul European a adoptat reguli noi pentru concediile pe care le pot lua părinţii, dar şi condiţii mai flexibile de muncă pe perioada de creştere a copiilor. Eurodeputaţii au venit cu veşti bune astati pentru toţi părinţii din Uniunea Europeană. Au decis joi noi reglementări pentru concediile părinţilor, iar România va avea la dispoziţie trei ani pentru a le transpune în legislaţia naţională.
O primă decizie îi vizează pe taţii care, la naşterea copilului, vor putea să-şi ia un concediu de cel puţin 10 zile lucrătoare, care să fie plătit cel puţin ca un concediu medical.
O altă decizie vizează şi mamele, şi tatii. Concediul parental va fi de minimum 2 luni şi plătit. La noi deja legislaţia este mai generoasă din acest punct de vedere, pentru că ambii părinţi pot să-şi ia un concediu pe rând un concediu până când copilul împlineşte vârsta de doi ani.