România trece printr-o criză acută de resursă umană, astfel încât autoritățile se văd nevoite să apeleze la soluții din ce în ce mai inventive, pentru a contracara acest fenomen.
O lipsă gravă de personal se resimte în domeniul construcţiilor, unde muncitorii români, deopotrivă calificaţi şi necalificaţi, au ales drumul străinătăţii. Acolo obţin salarii cu mult peste media celor din România, însă au parte şi de alte facilităţi din partea autorităţilor din ţara de adopţie.
Pentru a încerca repatrierea românilor care lucrează în construcţii, autorităţile promit salarii de peste 1000 de euro preucm şi cursuri de formare profesională sau abonamente de sănătate la clinici private.
De luna viitoare vor fi organizate burse ale locurilor de muncă în ţările în care au plecat în ultimii ani cei mai buni muncitori români şi care îşi propun reîntoarcerea acasă a unui număr cât mai mare de români.
Companiile din România îşi permit să facă aceste oferte după ce Executivul a crescut deja salariul minim din acest domeniu la 3000 de lei brut şi a scăzut cu peste 60% impozitele plătite de angajatori.
sursa – capital.ro