Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș anunță demararea în cursul lunii februarie 2025 a două cursuri autorizate, destinate dezvoltării abilităților profesionale ale angajaților și creșterii oportunităților de carieră.
Cursurile sunt organizate în cadrul Proiectului ”Evoluția tehnologiilor rapide = Evoluția carierei angajaților din Regiunea Vest” (ID 317710), cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, și derulat de CCIA Timiș în calitate de beneficiar și Expert Business Center, partener.
Manager de Inovare – cod COR 242106 – Curs autorizat cf. OG. Nr. 129/2000
Durată: 180 de ore
Beneficii: Implementarea de soluții creative care generează schimbări în organizație
Competențe:
Elaborarea strategiei de inovare a firmei
Implementarea planului de realizare a strategiei de inovare al firmei
Elaborarea metodelor de valorificare a capitalului intelectual al firmei
Expert Legislația Muncii – cod COR 242220 – Curs autorizat cf. OG. Nr. 129/2000
Durată: 240 de ore
Beneficii: Obținerea de cunoștințe avansate privind legislația muncii și sprijinirea conformității organizației
Competențe:
Furnizarea serviciilor de management al relațiilor de muncă
Coordonarea serviciului extern specializat în resurse umane și salarizare
Auditarea activității de resurse umane și salarizare la nivelul unității
Reprezentarea extrajudiciara a angajatorilor în limita mandatului acordat
Asigurarea asistentei tehnice de specialitate a angajatorilor sau, după caz, a lucrătorilor
Redactarea / avizarea contractelor de muncă, precum și a altor documente subsecvente acestora
Redactarea / avizarea regulamentelor, politicilor, procedurilor, precum și a tuturor actelor interne specifice relațiilor de muncă
Organizarea / normarea muncii și stabilirea sferelor de atribuții
Elaborarea sistemelor de salarizare și calcularea drepturilor salariale
Promovarea egalității de șanse și combaterea discriminării / hărțuirii la locul de muncă
Realizarea cercetării disciplinare a lucrătorilor
Aplicarea procedurilor legale privind răspunderea patrimonială
Aplicarea procedurilor privind concedierea lucrătorilor
Soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale lucrătorilor
Concilierea conflictelor de muncă
IMPORTANT!
Cursurile se vor desfășura online.
Condițiile de eligibilitate și înscriere sunt:
Vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani
Angajați cu contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parțial din întreprinderi publice și private, cu domiciliul/reședința într-unul din județele Regiunii Vest (Timiș, Arad, Caraș-Severin, Hunedoara)
Studii superioare finalizate cu diplomă de licență.
Persoanele ce ocupă poziții de management NU sunt eligibile.
Locurile sunt limitate.
Grupele de curs sunt formate din 25 de participanți, iar selecția cursanților se va face pe principiul „primul venit primul servit” și are la bază respectarea principiului egalității de șanse și nondiscriminării.
Înscrierile se fac prin completarea Formularului de preînscriere și transmiterea acestuia pe e-mail: lbarbu@cciat.ro sau fluca@cciat.ro.
Informații detaliate despre proiect, materialul informativ despre cele două cursuri și Formularul de Preînscriere sunt disponibile pe site-ul CCIAT la adresele:
https://www.cciat.ro/cciat_Evolutia_tehnologiilor_rapide_=_Evolutia_carierei_angajatilor_din_Regiunea_Vest__ID_317710
https://www.cciat.ro/cciat_Cursuri_demarate_in_luna_FEBRUARIE_2025__Manager_de_Inovare_%C8%99i_Expert_Legislatia_Muncii
Informații suplimentare la:
Laura BARBU – Tel: 0256 490 771 – email : lbarbu@cciat.ro
Flavia SORCA – Tel: 0768 794 522 – email : fluca@cciat.ro
Vom reveni în luna ianuarie cu detalii privind aceste două cursuri, cu referire la subvențiile care vor fi acordate : 900 lei/persoană (Manager de Inovare) și 1200 lei/persoană (Expert Legislația Muncii).
