Inspectoratul General pentru Imigrări poate emite avize de angajare/detașare pe teritoriul României unui număr de 5.500 de cetățeni străini, lucrători nou-admiși, de-a lungul anului 2016, în conformitate cu Hotărârea Guvernului privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2016, publicată în Monitorul Oficial nr. 158 din 1 martie 2016.
Contingentul se stabilește în funcție de tipul de lucrător nou-admis pe piața forței de muncă, după următoarele criterii: lucrători permanenți — 3500, lucrători stagiari — 200, lucrători sezonieri — 200, lucrători transfrontalieri — 100, lucrători înalt calificați — 800 și lucrători detașați — 700.
Avizul de angajare/detașare este documentul oficial care dă dreptul străinului, cetățean al unui stat din afara Uniunii Europene și Spațiului Economic European, să desfășoare activități lucrative în România.
Pe parcursul anului 2015, Inspectoratul General pentru Imigrări a emis un număr de 2506 autorizații de muncă, înregistrându-se o ușoară creștere a acestora comparativ cu anul 2014 când au fost aprobate 2346.
Cele mai multe autorizații au fost pentru lucrători permanenți (1810), urmate de cele ale lucrătorilor detașați (489) și înalt calificați (207).
Pentru prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a cetățenilor străini, anul trecut, au fost efectuate 577 acțiuni, controale și verificări la peste 800 de societăți comerciale.
Au fost depistați 74 de străini care desfășurau activități lucrative fără forme legale, dintre care 48 se aflau cu ședere ilegală pe teritoriul României, iar 26 aveau drept de ședere, însă nu îndeplineau condițiile legale pentru a lucra.
Polițiștii de Imigrări au emis pentru 24 de străini decizii de returnare, o persoană a fost îndepărtată din țară, altă persoană a solicitat o formă de protecție internațională, iar alți 48 de cetățeni străini au fost puși în legalitate.
